Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Hindamise juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud hindamise juhti, kes juhiks ja koordineeriks hindamisprotsesse organisatsioonis. Hindamise juhina vastutate hindamissüsteemide arendamise, rakendamise ja pideva täiustamise eest, et tagada organisatsiooni eesmärkide saavutamine ning kvaliteetsete tulemuste saavutamine. Teie ülesandeks on töötada koos erinevate osakondade ja sidusrühmadega, et tagada hindamiste läbiviimine vastavalt kehtestatud standarditele ja parimatele tavadele.
Hindamise juht mängib olulist rolli organisatsiooni strateegilises planeerimises, pakkudes andmepõhist tagasisidet ja soovitusi otsuste tegemiseks. Teie töö aitab kaasa organisatsiooni tulemuslikkuse parandamisele, töötajate arengu toetamisele ning teenuste ja toodete kvaliteedi tõstmisele.
Edukas kandidaat omab tugevat analüütilist mõtlemist, suurepärast suhtlemisoskust ning kogemust hindamissüsteemide ja -metoodikate rakendamisel. Samuti on oluline oskus juhtida meeskondi ja projekte, töötada iseseisvalt ning teha koostööd erinevate huvigruppidega.
Kui olete kirglik andmepõhise juhtimise, kvaliteedi tagamise ja pideva arengu vastu, siis ootame teid kandideerima meie meeskonda hindamise juhina.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja rakendada hindamissüsteeme ja -protsesse
- Koordineerida hindamistegevusi erinevates osakondades
- Tagada hindamiste kvaliteet ja vastavus standarditele
- Analüüsida hindamistulemusi ja koostada aruandeid
- Esitada soovitusi strateegiliste otsuste tegemiseks
- Juhtida hindamismeeskonda ja korraldada koolitusi
- Teha koostööd sisemiste ja väliste sidusrühmadega
- Jälgida hindamiste ajakava ja eelarvet
- Arendada hindamismetoodikaid ja tööriistu
- Toetada organisatsiooni pidevat arengut hindamistulemuste kaudu
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus hariduse, juhtimise, sotsiaalteaduste või sarnases valdkonnas
- Varasem töökogemus hindamise või kvaliteedijuhtimise valdkonnas
- Hea analüütiline ja kriitiline mõtlemine
- Võime juhtida projekte ja meeskondi
- Tugevad suhtlemis- ja esinemisoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja võtta initsiatiivi
- Täpsus ja tähelepanu detailidele
- Hea arvutikasutusoskus (MS Office, andmeanalüüsi tööriistad)
- Töökogemus hindamismetoodikate ja -tööriistadega
- Hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus hindamissüsteemide arendamisel?
- Kuidas tagate hindamiste kvaliteedi ja usaldusväärsuse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima keerulist hindamisprojekti.
- Kuidas kasutate hindamistulemusi strateegiliste otsuste tegemisel?
- Milliseid hindamismetoodikaid olete kasutanud?
- Kuidas juhite meeskonda ja motiveerite kolleege?
- Milliseid andmeanalüüsi tööriistu valdate?
- Kuidas tagate koostöö erinevate osakondade vahel?
- Millised on teie tugevused hindamise juhina?
- Kuidas käsitlete tagasisidet ja parendusettepanekuid?
